Nedávno, ako jeden z globálnych lídrov v oblasti priemyselnej automatizácie, informatizácie a digitálnej transformácie, spoločnosť Rockwell Automation vydala deviate vydanie svojej výročnej správy o stave inteligentnej výroby. Tento globálny prieskum zahŕňal viac ako 1 500 výrobcov zo 17 hlavných výrobných krajín a regiónov.
Tohtoročná správa odhaľuje, že výrobcovia sa primárne zameriavajú na využitie pokročilých a vznikajúcich technológií na zvýšenie odolnosti, zlepšenie kvality, maximalizáciu potenciálu pracovnej sily a udržateľný rast.
Cyril Perducat, Senior Vice President a Chief Technology Officer v Rockwell Automation, uviedol: "Kvalifikovaná pracovná sila je základným kameňom každej úspešnej výrobnej prevádzky, no prilákanie, riadenie a udržanie zamestnancov zostáva trvalou výzvou. Prieskum ukazuje, že samotná technológia nemôže vyriešiť problém. Aby výrobcovia zostali konkurencieschopní, musia dať zamestnancom možnosť osvojiť si pokročilé technológie. To bude tvoriť jadro rozvíjajúcej sa technologickej pracovnej sily a spolupráce."
Medzi hlavné zistenia globálneho prieskumu patria:
Umelá inteligencia sa objavuje ako preferovaná technológia výrobcov na dosahovanie obchodných výsledkov. 83 % výrobcov plánuje vo svojich prevádzkach v roku 2024 používať generatívnu umelú inteligenciu (GenAI).
95 % výrobcov používa alebo hodnotí inteligentné výrobné technológie, čo je nárast oproti 84 % v roku 2023.
94 % výrobcov plánuje udržať alebo zvýšiť svoju pracovnú silu prostredníctvom prijatia inteligentnej výroby so zameraním na prerozdelenie existujúcich zamestnancov do nových alebo odlišných úloh a nábor ďalších zamestnancov.
Manažment zmien je hlavnou výzvou{0}}pre výrobcov v roku 2024.
Už druhý rok po sebe výrobcovia zaradili „zlepšenie kvality“ za svoj primárny cieľ pre existujúce inteligentné výrobné technológie. Okrem toho sa „kontrola kvality“ umiestnila na prvom mieste medzi prípadmi použitia AI/strojového učenia v roku 2024.
Kybernetická bezpečnosť bola prvýkrát uvedená medzi piatimi najväčšími vonkajšími rizikami, ktorým čelia výrobcovia v roku 2024, celkovo na treťom mieste.
Energetický manažment je najvyššou prioritou iniciatív výrobcov v oblasti udržateľnosti/ESG.
Allison Kuhn, hlavná analytička spoločnosti LNS Research, uviedla: "Pracovná sila z roku 2019 sa nevráti. Rozvoj stratégií udržateľnej pracovnej sily je rozhodujúci pre úspešné zvládnutie náročných výrobných výziev, ktoré nás čakajú. Ak chcú lídri vyhrať vojnu talentov, musia prijať túto novú realitu a zamerať sa na tri kľúčové oblasti: 1) celková skúsenosť zamestnancov, 2) vedenie služobníkov a 3) aplikácie Connected Frontline Workforce.
Výrobcovia stále čelia veľkej výzve: integrácia ľudí, procesov a technológií na podporu dlhodobého rastu a odolnosti firmy-. Správa odhaľuje, že približne-tretina výrobných lídrov označila „zosúladenie technológie a talentu s obchodnými potrebami“ a „efektívne riadenie ľudí a zdrojov“ za hlavné výzvy na nadchádzajúci rok. Výrobcovia môžu túto výzvu prekonať výberom partnerov s príslušnými odbornými znalosťami a skúsenosťami v danom odvetví. Títo partneri dodávajú riešenia a podporu na mieru, aby zosúladili technológie a talenty s obchodnými cieľmi.
„V spoločnosti Rockwell nás naša hlboká odbornosť v tomto odvetví v kombinácii s našou výnimočnou sieťou PartnerNetwork stavia do pozície vedúceho poradenstva a vedenia popredných svetových výrobcov. Ako globálna spoločnosť venujúca sa priemyselnej automatizácii, informáciám a digitálnej transformácii sa snažíme pomáhať spoločnostiam realizovať prísľub a hodnotu ich digitálnej transformácie, bez ohľadu na to, v akom štádiu sú,“ povedal Perducat.
Metodológia
Táto správa skúmala 1 567 respondentov zo 17 hlavných výrobných krajín a regiónov, pričom roly respondentov siahali od manažmentu po C-suite. Výskum uskutočnili spoločne Rockwell a Sapio Research. Respondenti zastupovali viaceré odvetvia vrátane spotrebného baleného tovaru (CPG), potravín a nápojov (F&B), automobilového priemyslu, polovodičov, energetiky a biologických vied. Veľkosti spoločností sa pohybovali od 100 miliónov do viac ako 30 miliárd dolárov v príjmoch, čo poskytuje široký pohľad na realitu výrobného podnikania.